大众网记者 宋振铭 通讯员 侯建华 威海报道

　　威海市中心医院始建于1941年，时称东海医院，是中国共产党为适应抗日战争需求在胶东地区成立最早的医院。80余载的风雨兼程和薪火相传，熔铸了威海市中心医院的红色基因，也造就了医院对人民、对社会的厚重情怀。

　　近年来，威海市中心医院坚持以人民健康为中心，围绕群众就医需求，持续强化党建引领，将红色基因不断融入医院发展血脉，推动“党建+业务”深度融合，以高质量党建引领医院事业高质量发展。

　　树立党建“红色旗帜”，打造“星级支部”科室

　　2023年6月30日，威海市中心医院举行“光荣在党50年”纪念章颁发暨新党员入党宣誓仪式。新党员同老党员代表一同面对党旗，庄严宣誓。铮铮誓言，铿锵有力，展现了党员医务工作者们以群众满意和医院高质量发展为目标的坚定决心。

　　党建引领是医院发展的源动力。早在多年之前，威海市中心医院就开启了一项新的改革一一“将支部建在专科上”，探索建立“党建+”工作模式，充分发挥党组织的政治优势和组织优势。在“党建融合”方面，威海市中心医院通过党建带头人、业务带头人“双带头人”培育工程，将党建和业务拧成“一股绳”，依托党员示范岗等载体，不断总结推广先进经验，使党组织和广大党员成为医院发展的重要支撑力量，进一步提升了“传承红色基因，铸就行业典范”的党建品牌影响力；在“党建机制”方面，积极贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，顺利完成党委、纪委换届，全面落实党委领导下的院长负责制，研究制定了《医院章程》《党委会议事规则》《院长办公会议事规则》《党的工作要点》《党风廉政建设和反腐败工作要点》，细化完善了“三张清单”，开展“第一议题”常态化学习；在“党建阵地”方面，研究制定了《党支部工作考核标准》，牢固树立“党员优先”导向，持续拓展党建、党风廉政百分考核专项指标，将党建工作质量与支部班子成员绩效挂钩，每月进行督导考核，注重支部标准化规范化建设和党支部“评星定级”创建管理，按照“六有”标准，对支部活动场所全部进行升级改造，注重党建业务深度融合，进一步推进“一支部一品牌一特色”建设，夯实基层组织力。

　　“星级”党支部的示范引领，也为医院重点科室高质量发展注入“强心剂”。作为山东省临床重点专科、山东省心血管疾病介入诊疗技术（冠心病）规范化培训基地，威海市中心医院心内科的建设与发展离不开党建工作的引领。心内科学科带头人、科室主任及护士长等骨干成员皆为中共党员，党员职工占比达28.8%。2019年，威海市中心医院心内科在区域内率先设立房颤门诊，成为首批“中国房颤中心建设单位”，复杂心律失常手术量和远期成功率位居省内甚至国内领先水平，近期获评国家标准化房颤中心“卓越中心”称号，全省只有三家地级市医院获此殊荣；2022年，顺利通过国家胸痛中心再认证，牵头组建的威海市胸痛中心联盟成效突出，指导带动全市8家医院通过国家级胸痛中心审核验收，15家基层中心卫生院通过国家胸痛救治单元验收，被授予“全国优秀市级胸痛中心联盟”称号。2023年1月，“医信天下”互联网医学标准委员会、大数据学院AI人工智能研究院等机构发布的2022年度“中国地市医院排行榜”中，威海市中心医院心内专业名列全国第29名，山东省第3名；“中国胸痛中心”“中国房颤中心”“国家标准化高血压中心示范中心”……威海市中心医院心内科荣获了众多“国字号”奖牌。无论是荣誉还是技术，一项项成绩的取得，见证了心内科的发展，也见证了威海市中心医院“党建引领学科发展”的切实成绩。

　　提纲而众目张，振领而群毛理。如今，威海市中心医院70%的党支部建立在专科上，数十个业务科室实现“双带头人”全覆盖，临床医技科室党支部书记由科室负责人担任的比例达到了91%，把支部建在科室、党建融入学科，掀开了医院党建与业务融合发展的崭新篇章。截至目前，威海市中心医院设临床医技科室88个，省市级重点专科29个、市级质控中心10个。其中，省级重点专科2个、省级重点专科建设单位1个，省级临床精品特色专科 1个、省级首批国际医疗中心1个，市级特色精品专科4个。同时，医院紧扣卫生健康工作实际，利用品管圈活动，将党建与业务深度融合，充分调动了基层党组织借助质量管理工具解决党建工作中存在问题的主动性，《党建引领，提高群众居家用药规范率》“同心圈”项目获全省首届“党建品管圈”创新项目大赛三等奖，也是威海市卫健系统唯一入围本次决赛的项目。

　　党员人才“双培养”，创新技术“赋能量”

　　2022年1月14日，“威海市自体免疫重点实验室与山东第一医科大学（山东省医学科学院）科创中心合作框架协议签约仪式”在威海市中心医院举行。山东第一医科大学人才工作部部长徐强在致辞中表示，此次活动的举行，正式开启了山东第一医科大学和威海市中心医院全面战略合作的新篇章，相信在共同努力下，双方在科研合作、人才培养等方面一定能够结下丰硕的成果。

　　国以才立、政以才治、业以才兴。党的二十大报告指出，人才是第一资源、创新是第一动力。构建新发展格局，实现高质量发展，离不开人才。公立医院的高质量发展，人才更是第一创新驱动力。

　　近年来，威海市中心医院持续完善人才使用和引进管理办法，坚持引进一名专家、打造一个学科、带出一个团队，搭建不同层次的人才发展平台。一方面，不断对外邀请高端技术专家合作教学，特聘美国休斯敦西南纪念医院副院长、心血管中心主任丰建伟，著名内分泌代谢病专家宁光等国内外知名专家学者为“专家库"成员，共同探索临床诊疗新模式；另一方面，不断提高自有人才培育水平。心脏电生理科学科带头人郑文庆，先后前往加拿大多伦多南湖心脏中心、意大利米兰心脏中心学习，是国内较早开展心律失常介入诊疗技术的专家，并率先在威海市独立开展心脏电生理及起搏治疗心律失常；心内科学科带头人周建华，带领推动心内科迅速发展，推动国家级胸痛中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心、心脏康复中心纷纷落户；由崔夕军带领的肝胆、疝与腹壁外科在威海率先开展腹腔镜下肝脏切除术、腹腔镜保脾胰体尾切除术、腹腔镜下切口疝、造口旁疝修补术等新术式，成为胶东地区首屈一指的肝胆、疝与腹壁专业医疗团队；以王海文牵头的胸外科团队不断钻研新型手术方式，逐步形成了以胸部疾病的微创诊疗、胸部疾病的综合治疗等为主的特色技术，并达到国内先进水平……威海市中心医院持续抓紧抓牢人才引进、培养、发挥等环节，贯彻落实“双培养”机制，实现党建与业务深度融合，促进党建工作与医疗业务双提升。

　　高质量的党员人才建设，带动高质量医疗技术创新。近年来，威海市中心医院注重科研项目研发，在国内率先完成了“AR+3D打印”椎体置换手术、在威海率先完成5G远程手术等。2022年12月，威海市中心医院申报的“山东省医药卫生铁代谢临床研究重点实验室”成为山东省首批医药卫生重点实验室，该实验室是以中心实验研究室前期研究成果为基础，集全院优势资源打造的医学科研技术平台，为铁代谢及干细胞研究领域的成果转化，及临床诊疗新技术的拓展，提供了更广阔的技术平台。

　　在科研创新方面，威海市中心医院以建设国内一流国际先进的高水平医院为目标，统筹联动医院、大学、科研企业和研究平台，全面提升产学研创新能力，一体推进产学研深度融合发展。健全公共卫生体系，创新医防协同、医防融合机制，加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设，为防范化解突发公共卫生风险贡献力量。

　　党建领航强服务，初心不移护民安

　　2023年5月8日，威海市中心医院组织召开解决群众“急难愁盼”百日攻坚行动暨“四送四进四提升”健康促进行动专题会议，并同步启动现场宣传体验活动，选派医务人员参加了文登区市中广场主题活动，现场为群众进行义诊、开展科普宣教；5月13日，威海市中心医院中医科在金都广场参与文登区全民营养周、“5.20”中国学生营养日、第二届中医药文化节启动仪式，开展科普宣讲及义诊进基层活动；5月24日，威海市中心医院门诊一党支部、门诊二党支部、内科六党支部的13名党员志愿者携手走进市中心医院帮扶村——文登区宋村镇南马村，开展送疾病防控知识进乡村活动，重点开展高血压病的科普宣教和义诊……

　　今年以来，为深入学习落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深学笃行、健康先行，聚力解决群众健康急难愁盼问题，进一步提高群众健康服务获得感，推动主题教育走深走实，威海市中心医院以医疗专家下村巡诊活动为契机，积极组织卫生专业技术人员深入基层，开展疾病健康指导，将易于掌握、便于接受的卫生健康知识普及到群众身边，将群众急需、适宜推广的卫生健康服务送到社区乡村，提高全民身体素质，提升群众获得感和幸福感，首轮229个村的巡诊任务已圆满完成。

　　聚焦党建引领医院高质量发展主题，深入一线、深入患者，以解决群众患者就医过程中的需求和困难为工作出发点，威海市中心医院按照“党建引领、文化搭桥”的工作思路，着力培育干部队伍的思想认同、文化认同、感情认同，依托位于文登区宋村镇南马村的老八路军医院旧址，联合文登党性教育基地、宋村镇党委共同打造了东海医院发展历程展馆，成功入选威海市第三批红色胶东革命历史印迹，选派医院党员骨干担任驻村第一书记进一步带动强化双联共建工作，同时结合“双报到”和“两城”创建等工作，积极组织党员干部职工积极深入社区村居开展志愿服务活动，今年已组织活动10次279人参加，“马背上的胶东战地医院”精神在新时期得到了延伸发扬。

　　将“以患者为中心”贯穿于医疗服务各环节，增强人民群众就医获得感、幸福感、安全感，是威海市中心医院一直以来不变的追求。为打造真正的“智慧便民医院”，威海市中心医院率先自主开发启用了移动医疗项目，这也是山东省首个以移动4G网为依托，全面打造医护联动工作模式，打造院前就诊一站化、院中诊疗移动化、院后随访网络化的移动医疗布局医疗项目。“智慧医院”项目建设以来，自助挂号、缴费、查询、报告打印、停车绑定等便民信息化设备实现了全方位覆盖，并带动推进了“互联网+”医疗健康项目，智慧门诊、智慧医院建设步伐加快迈进。今年又启动了“互联网+护理服务”，为出院患者或行动不便、高龄体弱、失能失智、生命终末期患者提供便捷、专业的医疗护理上门服务。

　　威海市中心医院按照“构建居家社区机构相协调、医养康养相结合”的养老服务体系的要求，积极践行“医养一体化”发展模式，成立了集医疗、康复、养生、养老等功能为一体的康养苑，将养老机构和医院功能相结合，实现老年人“入院状态”与“休养状态”无缝对接，让入住的老人们老有所养、老有所医、老有所乐；为减轻孕妇分娩紧张、提高分娩舒适度，威海市中心医院投资打造了LDRP家庭一体化产房，实现待产、分娩、恢复、产后休养等功能于一体，所有分娩流程在一个房间内完成，环境温馨舒适、私密性强；依托丰富的医疗资源，威海市中心医院以直升机作为运输载体，打造了航空医疗救援基地，可为患者提供院前救援、院间转运以及为特定人群提供即时响应的空中救援服务，成为烟威地区唯一一家具备航空医疗救援条件的医院。同时，医院还建立集成式便民综合服务中心，医疗服务类事项、门诊服务类事项、医保服务类事项等办理实现了“一个窗口受理、一次性告知、一站式服务”，方便患者来院办事。

　　改善各项服务水平，提升患者满意度永无止境。威海市中心医院持续优化改善医疗服务，把患者群众的就医体验放在首要位置。以“党建引领”为根基，不断强化优质服务，拓宽服务领域，丰富医疗服务内涵，努力满足人民群众的就医需求，切实改善患者的就医感受。近期“家门口享受北京名院专家团”诊疗服务项目已全面启动，将再次提档升级医院“不到外地看专家，外地专家来看你”的服务模式。

　　2023年是中国共产党成立102周年，也是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年和“十四五”规划承上启下的关键之年。党的二十大将“加强医院党的建设”写入党章，为进一步推动公立医院党的建设提供了根本遵循和科学路径。下一步，威海市中心医院将继续提升一流学科建设，不断培养高素质医学人才，加快推进医院高质量发展，全面提升为民服务能力，为“健康中国”战略的推进贡献力量。