为积极创新培养模式，促进融合发展，共建校企直通车。1月10日至13日，山东铝业职业学院党委书记、常务副院长杜树宇带队走进学院校企合作单位，深入了解企业人才需求，探讨专业建设、人才培养及课程改革建议，进行校企战略合作，共建校企直通车。

　　几天中，杜树宇一行人先后实地走访了青岛新希望琴牌乳业有限公司、上汽通用五菱青岛分公司、力神（青岛）新能源有限公司、斐雪派克电器（青岛）有限公司、青岛特锐德电气股份有限公司、雷神科技股份有限公司6家企业，进行校企合作洽谈、校企合作战略协议签约、校企直通车项目授牌仪式等项目。

　　10日上午，杜树宇一行人来到青岛新希望琴牌乳业有限公司，该公司总经理安保森介绍了公司运行情况、人才需求及校企合作方式，他表示技术技能型人才需学校企业共同培养，学校与企业的合作一定未来可期。山东铝业职业学院实训就业中心处长郝雷介绍了学院的校企相融直通车模式及未来的期望目标。双方就职业教育发展、学生的深层次培养进行了深入交流。随后在安保森等人的带领下参观了公司的生产现场。

　　10日下午，杜树宇一行人参观了上汽通用五菱汽车股份有限公司乘用化工厂，并就开展校企合作进行了深度交流。上汽通用五菱青岛分公司党委书记、总经理王道斌，人力资源部经理于向慧等进行热情接待。在于向慧的引导下，学院一行人参观了冲压、焊接、车身、总装四大车间生产线。于向慧分别介绍了乘用化生产线的技术革新、智能改造的过程和成果，表达了企业对技术型人才的需求。杜树宇表示，校企直通车旨在解决学生留存率的问题，并在此基础上使学生毕业达到本企业同岗位2年以上技术技能水平及职业素养，具备安全、成本质量等意识的培养目标。

　　11日上午，杜树宇一行人走访力神（青岛）新能源有限公司。力神（青岛）新能源有限公司总经理薛原对公司的企业文化、人才培养、岗位设置进行了详细介绍，同时对学院人才培养工作和实习生的工作表现给予了充分肯定。杜树宇表示，感谢企业对职业教育的重视，对山铝学院的支持，力神作为校企直通车重点项目之一，学院将致力于打造示范性实践教学基地，利用双方资源，将企业文化及设备设施、工艺与学院的教学目标相融合，为企业输送具有学习能力、管理能力及技术能力兼备的高素质技术技能人才。双方进行了校企合作战略协议签约暨“校企直通车项目”授牌仪式及互聘仪式，并举行三位实习学生代表的实习总结暨拜师仪式。

　　11日下午，杜树宇一行人走访斐雪派克电器，斐雪派克电器中国区制造经理郑军等接待了学院一行人，并在郑军的带领下参观了公司的生产现场。双方在专业建设、人才培养等相关情况，并就斐雪派克的用工需求情况进行交流，就开展联合育人，深化合作共建力度，建立校企直通车进行了深入探讨。

　　12日上午，杜树宇一行人先后参观青岛特锐德电气股份有限公司总部、生态党建展厅、中国新能源生态科技馆，全面了解公司发展历程及建设现状。座谈会上，杜树宇首先对特锐德集团在助力学校人才培养、学科发展和科技创新实践等方面提供的机会表示感谢，随后介绍学院详细情况，同时希望以此为契机继续深化校企共建活动，促进成果转化和人才培养，推进校企深入合作。双方就人才培养、科技攻关、校企共建等进行深入交流并达成合作共识，共建校企直通车项目，并现场进行校企直通车签约仪式。公司希望学院能够给特锐德推荐优秀人才，在学生培养、实习实训、科研攻关等方面跟学院加强合作交流。

　　12日下午，杜树宇一行人走访了海尔集团“人单合一”模式下投资孵化的公司——雷神科技股份有限公司，其总经理李安东对企业进行了详细的讲述，并表示企业应与用户产生深层次共鸣，提出了双方合作的设想与目标。杜树宇表示，人才培养需要不断创新，进行校企直通车式的人才培养，实施定制化课程方案，为社会提供高素质的技术技能型人才。

　　13日，杜树宇一行前往青岛特锐德电气股份有限公司，走进特锐德生态党建展厅，参观了中国新能源生态科技馆和特锐德充电设备车间，近距离体验新能源充电桩等设备。大家都被特锐德在新能源领域取得的技术成就和先进理念所震撼。此次参观，一方面加强了学院领导对前沿技术的认知，拓展了专业视野；另一方面，为学生搭建实习就业平台，实现了校企资源的有机结合和优化配置。

　　此次走访推动了山东铝业职业学院的校企战略合作，促进学院特色化发展，全面提升人才培养质量，实现了“专业+产业”的育人模式。通过“校企直通车项目”，构建了学校与企业的协调融合、相互促进的系统性育人体系，为人才的共同培养创造了有利条件。

　　（通讯员 王晓玉）