大众网·海报新闻记者 江明霖 通讯员 王会兵 威海报道

　　“欲正人先正己，我们就从自身做起，用信用这面镜子照照机关建设和干部管理中存在的不足”，威海市审计局党组书记于松涛告诉记者，“信用进机关工作给机关干部的精神面貌带来了很大变化，无论是志愿活动，还是日常业务工作，大家都愿意往前冲，由“要我干”变“我要干”的良好风气日益浓厚。”据了解，在今年的经济责任审计项目专项攻坚行动中，威海市审计局10余个科室利用一个月时间攻克了25个经责审计项目，为2020审计年度项目顺利开展奠定了坚实基础。

　　今年以来，威海市审计局结合精致模范机关创建工作，把“信用机关”建设作为推动审计事业发展的有效载体，成立信用工作领导小组、制定工作落实方案、搭建信用评价标准体系，用信用“小杠杆”发挥赋能审计大作用，以点带面推动审计事业高质量发展。

　　破解制约瓶颈 探索“知信用信守信”有效路径

　　审计机关作为重要的经济监督部门，对被审计单位的财政财务收支、经营管理活动及其相关资料的真实性、合规性、合法性进行监督评价，客观上能够促进诚实守信机关风气的养。但审计监督活动不针对自然人，信用信息搜集和评价不易操作，这极大地制约了威海市审计局信用机关建设。

　　“信用建设和审计工作是相辅相成的。”威海市审计局党组副书记于天义在接受采访时表示。为了更好的进行信用机关建设，威海市审计局到多家市直兄弟单位调研取经，将信用机关建设和审计业务进行深入融合，探索出一条有效的路径：对内自查。“对党组制定的阶段性目标任务，重要事项推进，效率低下、落实懈怠，不能按规定的时间和标准完成的，扣3分。”“党风廉政建设责任制落实不到位的，扣5分。”“年度考核评定为优秀的，加5分”“获得优秀审计项目，在全局审计报告质量评比、审计信息、审计宣传、审计科研工作考核中排名前五位的，加5分”……一项项加减分规定让抽象的信用概念变得看得见、摸得着，大大增强了机关内部信用评价工作的针对性和可操作性，严格的信用分管理有效激发了审计干部干事创业的热情！

　　在第七个国家扶贫日到来之际，威海市审计局在内部志愿者服务队发布了志愿者招募信息，志愿者们积极响应，不到一分钟时间就完成了招募。“感谢大家的支持，这样的志愿活动我们今后会常搞，只要大家有兴趣，保证大家都有参与的机会。”政工科负责人宋宝军向没有报名成功的同志解释道。热心公益在威海市审计局正成为一种“新时尚”，是“信用进机关”活动开展成效的一个缩影。

　　这得益于威海市审计局信用工作的严格管理与落实。确定了对内自查的工作方向后，威海市审计局在市直机关工委指导下，迅速成立“信用进机关”工作领导小组，制定了《威海市审计局“信用进机关”工作落实方案》《威海市审计局机关信用积分管理暂行办法》，依托党支部成立信用信息评议审核小组，搭建信用评价体系，将机关作风建设、重点工作、廉政建设、日常管理、党务管理等方面全部纳入信用机关建设管理，共确立了22个加分项，39个扣分项。严格的信用分管理制度进一步推动了威海市审计局内部形成“珍视信用、创优争先”的浓厚氛围。

志愿服务团队开展志愿活动

　　激发内生动力 打造“知信用信守信”审计机关

　　为了更加深入地开展“信用进机关”工作，提升审计干部信用意识和用信紧迫感，威海市审计局制定了《威海市审计局“信用进机关”工作提升方案》，向每名审计干部发放了《“信用进机关”工作明白纸》，并先后开展了审计讲堂、主题党日、党小组会等多种活动，参与人数共计350余人次。除此之外，审计局为每名审计干部建立了机关信用初始档案，每个科室专设1名信用信息采集员，负责信用信息采集和申报工作。当月机关信用分累积到20分，即可申请转化为“海贝分”，加分申请经审核小组审核通过后，定期汇总上报市发改部门信用中心。

　　“信用工作和机关日常工作结合得紧密，抓起来才有力度”宋宝军向记者说道，“我们在对机关信用分加分事项的设计上，主要向干部取得的工作实绩方面倾斜。”在信用建设的严格监督下，威海市审计局今年已实施审计项目56个，促进增收节支4400万元，推动各级各部门完善制度规范81项；先后对优化营商环境、清理拖欠企业账款等9个领域政策落实情况进行审计，推进市本级划转审批事项153项；积极促进财政提质增效，首次实现一级预算单位预算执行审计全覆盖，数据采集分析覆盖至201家二级预算单位，助力盘活资金11亿元。

鲸园街道送来锦旗

　　“信用比黄金更珍贵！”威海市审计局在日常工作中，时刻为每名干部职工传递这一价值观念。近日，威海市审计局在举行进社区活动时发现鲸园社区一处“脏乱差”角落，审计局主动沟通，与鲸园社区积极对接后，双方达成合作，将该角落改造为“诚信一角”，进行诚信宣传。在“信用进机关”活动的影响下，审计干部珍视信用、干事担当的热情被有效激发，信用机关建设成果初步显现。

　　“未来，我们将不断探索信用建设与审计工作之间的融合，将信用建设不断落到实处，希望‘信用机关建设’这项工作可以一直做下去。”宋宝军表示。下一步，威海市审计局将以培育和践行社会主义核心价值观为根本遵循，大力弘扬诚信文化，不断完善机关内部信用管理体系，深入探索信用信息与机关管理深度融合的方法路径，积极营造“守信者收益，失信者受限”的良好信用环境！