为加强清廉金融文化建设，威海农商银行坚持预防为主、标本兼治、惩防并举的清廉工作理念，积极组织开展清廉文化建设活动，营造稳定经营环境。

　　落实廉政清廉文化建设，着力构建反腐防腐制度体系。一是按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设各项任务进行了分解细化，分别与班子成员、各支行行长、部室（中心）总经理签订党风廉政建设责任书、领导干部廉洁自律承诺书，形成了一级抓一级，一级促一级的责任机制，确保了责任落实不留死角；二是制定纪检监察工作实施方案，进一步明确纪检监察工作任务，健全了党风廉政和清廉文化建设体系，保障了纪检工作有的放矢，有规可循。

　　强化员工素质提升，着力构筑反腐倡廉思想道德防线。开展了新入职的大学生及新提拔的中层干部廉政谈话活动，进一步明确了干部员工廉洁自律的纪律要求，使广大干部职工的学习兴趣和积极性有了明显提高，公仆意识和廉洁自律意识也得到了进一步增强，累计开展廉政谈话25人次。加强新员工廉洁教育，开展新入职大学生廉洁教育，引导新员工走好人生“第一步”。加强廉政文化建设，坚持常年不定时和元旦、春节重要节点，通过邮件、微信推送等方式及时发通知、打招呼、提要求，进行廉政提醒、教育，督促严格落实中央八项规定精神，自觉遵守廉洁自律各项要求，随时提醒干部职工遵守道德规范、职业操守、筑牢廉政防线，做到警钟长鸣。加强全员警示教育，常态化组织全员组织开展了廉洁自律及案件警示教育活动，通过学习典型案例、党纪法规、撰写学习体会、组织考试等形式，督促干部员工以案为鉴、以案促改。

　　常态化开展明察暗访，着力构建不敢、不能、不想腐的氛围。保持明察暗访高压态势，对辖内支行在工作纪律、廉洁方面进行明察暗访，进一步贯彻落实中央八项规定狠刹“四风”。突出三类“四风”问题纠治，制定工作实施方案，成立排查小组，开展全辖范围内自查自纠工作。深入开展“酒杯中的奢靡之风”专项整治，通过明察暗访进一步构建不敢腐、不能腐、不想腐的氛围。

　　（通讯员 郭萍萍）