7月8日，农行威海分行“小麦苗”暑托班正式开班，来自小学、初中及高中的共计11名员工子女前来报到。

　　本次暑托班是威海农行为进一步推进“幸福家文化”活动深入开展的重要举措，是做实做细做好员工关爱工作、持续深化为职工办实事长效机制的创新手段。

　　从职工最关心、最直接、最现实的“急难愁盼”问题入手，该行经多方考察，在市分行机关试点开展员工子女暑期托管班，将在职员工家中无人照看的中小学生及高中生纳入托管范围，自行在家写作业或上辅导班的子女可以由员工从食堂带餐回家，全力协助员工解决暑期子女无人照看问题，营造“我们用心 员工放心 孩子安心”的和谐氛围。

　　为适应托管孩子不同的学习习惯，该行共设置一楼文体活动室和十二楼图书室两处学习地点，添置桌椅等学习用品，安排劳动课、手工课等多种课程，在保证托管学生顺利完成暑期学习任务的基础上，创新形式、丰富内容，全力提升托管质效。同时，为全面保证托管孩子的用餐质量，该行在员工餐的基础上，专门配置更适宜青少年成长发育的菜品，让孩子们吃得营养、吃得高兴。

　　“党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待。此次暑托班是我们为员工办实事的一次有益尝试，将探索全辖推广。”该行工会负责人表示，将持续依托工会阵地，创新员工关爱模式，全力满足员工需求，切实提升员工的获得感、幸福感和安全感。

　　（通讯员 沙玉珍 高敏）