7月31日，荣成市召开专题新闻发布会，对2023年荣成市调整退休人员基本养老金有关工作进行发布。

　　发布会现场，荣成市人力资源和社会保障局相关负责同志围绕今年退休人员基本养老金的调整范围、调整方法、调整标准等具体政策内容进行发布，并回答记者提问。

　　据了解，文件规定从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休、退职人员调整基本养老金。

　　调整继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整为每人每月增加41元养老金。挂钩调整按以下两部分计算增加养老金：按2022年12月本人基本养老金的1.25%确定月增加额。按本人缴费年限分段确定月增加额，其中，对15年及以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。同时，对达到相应年龄的高龄退休人员适当倾斜，2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。其中，所需资金从养老保险基金列支时，要按照参保人员退休时的个人账户养老金占基本养老金的比例，从个人账户余额中列支一部分，剩余部分从统筹基金中列支，当个人账户余额为零时，全部从统筹基金中列支。

　　本次调整共涉及荣成市12.83万退休人员，补发1-7月份养老金1.06亿元，相关待遇已于7月底补发到位。

　　（通讯员 张科）