今年以来，共青团荣成市委抓住县域基层团组织改革契机，主动争取驻荣高校以及属地乡镇街道资源，实施党团联合共建、人才联合共育、志愿联合共动的“三联三共”模式，全力打造区域校地共建新样板。

　　坚持组织联合共建，引导团员青年融入社区青春网格。

　　积极争创“百万大学生进社区”试点县，以党建带团建为依托，强化结对互联、培训赋能、机制保障，凝聚多方合力。全面精准匹配。搭建高校、属地党组织沟通合作桥梁，畅通团干部服务社区渠道，促成3所驻荣高校86个团支部与4个镇街16个村居社区、15所中小学开展结对共建，选聘21名党员团员兼任社区团组织副书记，其他团员青年编入社区网格，实现“多对一”的“青心青力”服务体系。加强培训赋能。围绕理论、业务、沟通、服务四种能力提升，组织开展读书汇、周末沙龙等主题交流研讨培训10余场次，组织社区实践现场教学20余场次，有效提升了兼职团干部的综合服务水平。突出机制保障。将进社区实践纳入“第二成绩单”，明确评先选优等具体权重，同步探索高校优秀团员推优入党阶梯型培养工程，有效提升了大学生参与社区事务的积极性。

　　突出人才联合共育，构建校地企三方联动育才格局。

　　将培育服务创新型人才作为“我为青年办实事”行动的重要板块，依托青年企业家协会、新兴领域团组织以及高校创业导师等，为大学生创新创业厚植沃土。建成实习实践阵地。22所镇街全覆盖建成青年之家，升级建成1处“有Young社区”和1处“青创汇”，争取10余家企业支持，投资建成共享实验室、共享直播间等，三方共建乡村振兴基地、企业实践基地等，为大学生创新创业搭建平台。突出主题竞赛引领。实施创新创业大赛技能提升计划，促成10余家重点企业与高校建立就业、科研等合作框架，校企联合围绕直播电商、数字赋能乡村振兴、装备制造等开展专题创新创业大赛，3个学生团队获得省级、国家级荣誉。全力解决就业难问题。建成3处青年驿站，为就业面试青年提供政策咨询、食宿等一站式服务；针对不同企业的专业需求，联合人社等部门，搭建企业与专业的合作桥梁，通过开展“企业行”、企业实践等，通过青鸟平台发布重点企业岗位需求1200余个，为企业培育输送人才贡献力量。

　　推动志愿联合共动，积聚青春力量，提升城市温度。

　　充分撬动大学生群体的“青春之力”，在志愿服务中突出差异化与项目化，在服务中心大局、服务社区建设中展现青春担当。融入实施信用共治体系。推动大学生进社区志愿服务纳入全市信用体系，按照赋分细则实施精准管理，实现大学生在服务社区的同时，也享受到荣成信用体系的保障和激励，实现大学生与社区双向奔赴。谋划一批特色服务项目。策划实施“在荣成 正青春”10项进社区行动，开展“青绘新风”“守护星星的孩子”等志愿服务品牌项目，邀约爱心企业、社会组织共同参与，助力校地企三方联动，增进交流互动；组织1500名大学生志愿者参与“荣马”志愿服务，在保障全市重点赛事方面展现青春风采。促进社区青年“反哺”高校学子。深挖社区各领域优秀青年，实施“众创”技能提升志愿行动，邀请网红大V定期到“青创汇”开设直播带货、短视频制作等技能提升培训班，组织开展“就业提升季”专题讲座和沙龙等特色活动，助力高校青年就业创业、来荣留荣。

　　下一步，共青团荣成市委将继续深化改革攻坚，不断创优服务校地合作品牌，更好发挥服务连接高校与社区的效能，深入精准了解社区和学校供需，搭建起更多的合作交流平台，为社区治理贡献更多的青春之力。

　　（通讯员 谢丽芳）