据了解，2021年，乳山农商银行工会坚持以职工为中心、深化改革创新、强化主责主业意识，积极开展为职工办实事活动，全方位打造职工的“温暖之家”。

　　连日来，乳山农商行广泛开展“双亮”“六有”工会建设，“双亮”即工会组织亮牌子、工会主席亮身份，“六有”即有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效。该行对2021年度工会会员会费进行测算，并按月收缴工会会员会费，会费则主要用于参保爱心互助医疗保险、服务职工和开展工会活动。

　　此外，乳山农商行还加强五小建设，提升职工生活质量，特别是为各基层网点配备了哑铃、跳绳、象棋等简易健身器材，打造了职工活动场所，丰富了职工的业余生活，切实为基层职工解决了后顾之忧。春节、端午节期间该行为工会会员发放节日福利，3月份，则为全行职工参保第十二期工会会员爱心互助医疗保险。利用工会会费为全行44名到龄退休职工送去退休纪念品，让职工深刻体会到身为农商行职工的自豪感。此外，该行还做好家访工作。“五必访”共慰问退休职工17人，生育职工8人，结婚职工11人，生病职工14人。

　　据悉，下一步，乳山农商行将继续尊重职工首创精神，积极探索开展形式多样的职工沟通渠道，同时明确沟通内容及流程，确保职工诉求件件有着落，事事有结果。

　　(通讯员 李晓莉 于正楣)