大众网见习记者 宁晓洁 威海报道

　　日前，威海市委、市政府印发了《关于实施新时代威海英才工程推动高质量发展的意见》，4月12日，威海市政府新闻办举办新闻发布会。会议邀请到威海市委组织部副部长田彬，威海市科技局党组成员、副局长，市外国专家局局长王君秋，威海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长张华明，威海市中小企业创业服务中心主任陈万芳，解读《关于实施新时代威海英才工程推动高质量发展的意见》的有关情况，并回答记者提问。

　　田彬介绍了《关于实施新时代威海英才工程推动高质量发展的意见》的出台背景、基本框架及主要特点。目前威海全市人才资源总量突破66万人，市级以上领军人才、拔尖人才突破1500名，高层次人才新增数量稳居全省第一方阵，来威就业创业青年人才连年保持两位数增长，高新技术产业产值比重全省最高，人才引领发展的成效不断显现。

　　围绕深入贯彻党的二十大精神、全面落实中央和省委人才工作会议部署，加快实施“人才兴威”战略，威海市委、市政府出台了“新时代威海英才工程”政策文件，对既往的人才政策进行了全方位集成升级，聚焦人才“引育用留”四大环节，形成了20条高含金量的人才新政。新政的变化主要体现在突出服务经济的主题主线、突出引育并重的思路导向、突出社会力量的广泛凝聚三个方面。

　　本次政策调整聚焦重点产业“卡脖子”技术需求，将现有各类人才工程进行了整合，按照不同层次实施“威海英才”资助计划。对依托高能级平台和重大科技项目引进的顶尖人才团队，可申请“一人一策、一事一议”定制化支持，给予最高1000万元综合资助。

　　威海首次提出了“人才飞地”支持计划，对设在海外、省外的创新中心和研发机构，按绩效评价等级给予100万元、50万元一次性支持，全职工作人才视同在威工作、申报各类科技人才项目时可同等享受威海市政策。

　　“新时代威海英才工程”进一步强化了企业引才用才主体地位，加快推动创新要素向企业集聚。创新推出“引才券”制度，向冲击新目标的重点企业配发人才工程配额；建立了企业家“荐才”制度，聘请威海市知名企业家担任荐才“伯乐”，举荐的创新创业人才经认定后，也可直接纳入市级人才工程支持。在强化人才金融支持方面，放大“人才贷”金融产品效应，扩大财政风险补偿资金规模和服务范围，市级以上重点人才工程入选者所在企业，可申请最高1000万元额度的“人才贷”。

　　2018年，威海市在省内较早实施了“万名大学生聚集计划”，向来威就业创业、符合一定条件的博士、硕士研究生和本科毕业生，发放连续三年的生活津贴。“新时代威海英才工程”继续把支持青年人才就业创业作为重要着力点，政策的全面性、精准性都作了进一步的优化，“含金量”有了新的提升。此次政策调整将非公有制企业作为青年人才补贴的前置条件，凸显了市委、市政府“大抓经济工作”的鲜明导向；生活补贴调整放宽了对硕士研究生和本科毕业生的毕业年限要求，由原来的毕业三年内扩大至35周岁以下，并鼓励有条件的区市面向专科毕业生提供生活补贴，有助于更多具有工作经验的青年人才和高技能人才投身产业一线、享受政策红利。