大众网·海报新闻威海5月7日讯 （通讯员 张涛） 日前，共青团中央下发文件表彰，2019年度做出突出贡献和成绩的一批先进集体与个人，国家税务总局威海经济技术开发区税务局团支部获评“全国五四红旗团支部”称号。
　　威海经区税务局团支部于2018年11月国地税征管体制改革后合并成立，现有团员31人，平均年龄25岁。近年来，在上级团委的坚强领导下，该局团支部以服务税收主责主业为中心，结合新时代共青团工作的特点，着力打造坚强有力的团支部，为高质量推进税收现代化建设贡献青春力量。先后获得“全国青年文明号”“山东省五四红旗团支部”等荣誉称号。

　　抓党建带团建，打造“先进型团组织”
　　威海经区税务局团支部把团建工作摆在党建工作重要日程，创新党建带团建方式方法，充分调动广大团员青年的工作积极性和创造性，不断提升团组织的凝聚力和战斗力。
　　在选优配强局团支部的基础上，按照“团的组织覆盖全体青年、团的活动影响全体青年”的原则，把党建带团建的具体责任落实到党支部和业务科室。局党委每年至少听取2次团建工作专题汇报、召开1次党建带团建专题会议，并将团建工作纳入党建目标考核内容，与党建工作同部署、同推进、同考核。
　　团员培养纳入党员培养计划，建立了党员“一对一”联系帮带团员制度。同时，持续深入开展推优入党工作，规范“双推”质量，保证源源不断地为党的建设培养、输送优秀青年人才。2019年以来，全局共有16名团员向基层党组织提交了入党申请书。

　　坚持把团员的政治理论教育作为一项重要工作来抓，组织团员先后到甲午海战纪念馆、郭永怀纪念馆等地参观学习，接受精神洗礼。开展“发现身边优点，聚焦身边感动”“我是谁，为什么出发”等一系列讨论活动，努力提升团员的思想政治素质，不断增强执行贯彻党的路线方针的自觉性。
　　抓素质促提升，打造“学习型团组织”
　　威海经区税务局团支部把学习培训作为团支部建设的重要内容，不断提高团员整体素质。
　　丰富学习载体，将党规党纪和团章制作成PPT课件、“微党课”小视频，在团员微信群里播放。每次“微党课”之后，组织团员登台或在微信群里发表自己的体会和感言，相互学习评选，形成“承诺——践诺——评诺”的良好氛围。

　　强化业务学习，开展“青蓝携手、以师带徒”活动，为每位团员制定职业规划，配备2名指导老师，促进团员快速成长。广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，使广大团员立足岗位受历练、增才干。经过一系列的学习培训，团员的业务技能和整体素质取得长足进步。1人入选全省税务系统青年才俊，5人入选省级人才库，15人入选市级人才库，3人取得法律职业资格，6人通过注册会计师、税务师资格考试。2019年，在全市税务系统“岗位大练兵、业务大比武”活动中，该局以青年干部为主体的参赛队伍荣获第1名，被评为“业务大比武优秀集体”，4名青年被评为大比武先进个人。
　　抓载体激活力，打造“创新型团组织”
　　充分发挥团员年富力强、冲劲足的优势，大胆让他们在急难险重任务中担当主力军，在攻坚克难中加速成长。成立“减税降费青年突击队”，举办16期“纳税人学堂”，累计培训纳税人6000余人次，全部由团员青年担任主讲人，用精心的准备与生动的讲解，为纳税人“传道授业解惑”，扩大减税降费政策知晓度，进一步确保各项减税降费政策落实、落细、落地。

　　为了更好发挥宣传效应，团员青年发挥肯用脑、思路活的特点，运用“互联网+”思维，在全市税务系统率先启用“钉钉”软件，搭建“税企交流平台”，推送税收政策26000户次，做到了政策宣传全覆盖。同时，运用绘画技能，设计推出“增大侠”减税降费系列漫画，先后被学习强国、央广网、中国税务报等2000余家媒体转载。
　　抓公益促带动，打造“模范型团组织”
　　以青年志愿服务队为主力，通过举办团员青年驻村工作座谈会、报告会，畅谈体会，宣讲事迹，大力营造树典型、赶先进的浓厚氛围，引导团员青年关注社会、投身公益，自觉践行社会主义核心价值观。

　　开展“传承雷锋精神·争当雷锋传人”主题志愿服务活动。团员青年根据工作实际和个人优势，深入基层、深入群众。与共建社区开展“微心愿”认领活动，通过征集、认领、圆梦三个环节，帮助社区居民解决实际困难，广大团员青年累计认领义务理发、1小时义工、包饺子等“微心愿”31个。并自发捐款捐物，由团员代表送入困难群众家中。开展慈善一日捐活动，团员青年积极捐款捐物，为留守儿童捐助书包、书本、文具盒等学习用品;为孤寡老人送去米面等生活必需品和慰问金。广大团员青年还利用周末休息日时间，到扶贫村参加清理杂草、疏通水渠、平整路面等帮扶工作。并在扶贫村广场组织举办中秋晚会，与村民一起排练节目，拉近干群关系，赢得群众的好评。
　　投身疫情防控，打造“担当型团组织”
　　抗击疫情期间，团员青年积极响应党的号召，踊跃投身疫情防控阻击战。
　　积极推行“非接触式”办税缴费，办税服务厅历来团员青年居多，疫情发生后，办税服务厅扩充了原有的导税服务队伍，组成团员青年志愿服务队，大力推行“非接触式”办税缴费工作，广泛开展业务办理咨询、政策宣传辅导及点对点服务，一线团员青年充分利用微信、QQ、电话、“鲁税通”等信息化平台，确保及时为纳税人缴费人答疑解惑。同时，团员青年志愿服务队组织队里业务骨干，在办税服务厅开设办税应急服务窗口，为到厅办理税费业务的纳税人缴费人提供应急“兜底”服务，获得纳税人和缴费人的交口称赞。
　　深入社区开展疫情防控。根据区组织部对党员到社区双报到的倡议，经区税务局派出22名团员青年对接富港社区和金滩社区，积极协助共建社区开展重点人员信息核查工作，深入摸排、动态掌握重点人员流动情况;对住宅楼的地面、楼道、门厅、电梯开展全覆盖、无死角的消毒作业;严格按照要求逐一登记过往车辆和人员，协助医护人员测量体温，严密防控疫情扩散，切实筑牢共建社区第一道防线。

　　积极参加驻企督导工作。2月3日起，辖区内企业逐步开始复工复产，为更好协助当地政府部门做好防疫防控工作，该局组织13名团员青年驻厂开展防控工作，详细了解企业开工前防疫物资筹备情况、隐患排查整改落实情况、外来务工人员管控情况以及认真梳理企业防疫具体步骤等，为区内企业有序复工复产拧紧“安全阀”。近期，针对境外疫情爆发，威海市对入境人员，包括外籍与中方人员，全部统一接到宾馆集中居住，需要一线服务人员。该局有20名同志主动请缨，先后派出两批共8名团员青年参加为期14天的隔离观察服务工作。他们认真细致地对隔离人员做着接触史、暴露史，旅行史等询问调查登记，并负责综合协调、物资统筹、信息统计、电话回访、配合防疫和120追踪等工作，受到地方政府和服务对象的高度评价。