大众网威海6月28日讯 （通讯员 姜斌 记者 孙琳） 朱同伟自2004年6月入警以来，先后历任内勤、助理员、副所长、教导员，现任威海边防支队涝台边防派出所教导员。作为部队“80后”领导干部的代表，他不仅在工作中秉持着昂扬向上的积极心态，而且在学习上始终保持旺盛的好奇心和求知欲，在不断努力的过程中，朱同伟完美地完成了从普通警官到领导干部的转型。

　　授业解惑 这个教导员够称职

　　通过内勤岗位的锤炼，朱同伟对于信息撰稿等业务相当熟练，自2015年调入涝台边防派出所担任教导员以来，他经常抽时间给年轻内勤传经授道，耐心地讲解内勤工作的知识和技巧。他说，当初刚接内勤工作时也是一头雾水，慢慢地熟悉各项常规性内勤事务之后，他开始喜欢上了写作，为了提高信息质量，工作之余还经常浏览各单位网页搜罗资源，他说这个过程就像海绵吸水一样，自己的知识会越来越饱满，从短信息到长简报，从不断修改到一次通过，写作水平逐步地得到了领导和同事的认可。被提拔为基层单位主官时，朱同伟知道自己要尽快转变角色，一定要把传帮带工作做到位，从手把手地教、逐字逐句地改，到给思路、教方法，所里内勤的写作水平大幅度提升，在这种交流经验、打成一片的过程里，他赢得了战友的尊重和爱戴。

　　关爱入微 这个教导员够贴心

　　自从走上新的政治工作岗位，朱同伟认真审视了自己肩负的职责和使命，在牢牢抓住做基层党务、搞思想教育这条主线的基础上，还学会了灵活运用官兵内部管理的领导艺术和技巧。每次节假日前夕，他都会组织大家开个谈心会，耐心细致地把规章制度讲清楚，把值班备勤的必要性说明白，可谓是“动之以情，晓之以理”，不嫌累不怕烦的他说：“节假日是家庭团聚的时候，但是由于部队工作特殊性，不可能满足每个人的需求，所以这个谈心是尤其必须的。”不仅如此，他事先士卒，牺牲自己的休息机会给其他人，给战友们作出榜样和表率。一个20多人的派出所，一对一谈心工作耗费的时间和精力特别大，但是他仍然坚持逐个谈完，他说：“通过谈心我能感受到很多战友内心的真实想法，也能发现许多自身工作需要改进的地方，做这项工作让我很开心。”

　　主动作为 这个教导员够担当

　　作为基层派出所的政治主官，朱同伟不仅抓牢政治业务工作，更是不辞辛劳地参与到日常执法和后勤工作中去。2016年5月26日凌晨，所里接到紧急报警，称有两名外地游客被困海中等待救援，当晚的天气状况极度恶劣，在所值班的朱同伟一边组织人员赶往现场，一边叮嘱大家注意安全，到达现场后他又不停歇地询问救援即时进展，并耐心安抚被困人员家属，天亮时分终于把被困人员救回岸边。等回到所里朱同伟安排疲惫的战友赶紧休息，他自己却继续坚守在工作岗位。伙食管理是各项工作的基本保障，也是一项琐碎的工作，做好它需要十分注重每个细节，为了减轻后勤管理员的心理负担，朱同伟主动去分担这项棘手工作，说起来容易做起来难，为了解决“众口难调”的问题，在找每名官兵进行了解和征求意见的同时，他还特地留心大家对每餐菜色的喜好，科学地制定每周食谱，他说:“只有确保大家的‘胃’满意，才能确保工作中有饱满的精神和健康的身体！”