大众网威海7月31日讯 （通讯员 吕静君 付明） 荣成市通过建立老干部党建研究会，把全市离退休干部中的理论工作者、党务工作者等优秀的党务人才集聚起来，形成党建研究智库，开展以问题为导向的老干部党建工作研究，推进党建工作创新发展，做法这一受到省委老干部局的高度肯定。

　　市委老干部局牵头对全市离退休干部进行信息采集，及时把德高望重、理论水平高、政治智慧和实践经验丰富的老同志集聚起来，建立老干部党建研究信息库。从中挑选5名从事过组织工作、党校理论研究、基层一线党务工作的老干部建立荣成市老干部党建研究会，专职从事党建研究工作；聘请10名热爱党建研究工作、有较高理论水平和研究能力的老领导做为特邀研究员，为党建研究课题攻关出谋划策；在全市各市直党委、镇街党委聘请49名党建信息员，及时向党建研究会反映基层意见建议和调研需求方向。

　　党建研究会办设立专门公场所，编印党建研究会会刊，形成规范的党建组织研究机构。同时，设立党建研究专项经费，对老干部党建研究提供经费保障。

　　老干部党建研究会根据全市老干部自身工作实际和老干部党建工作中的热点、难点问题，确立不同层次和类型的研究课题；根据研究会成员的职业特点和个人特长，志愿选择专题性课题；根据市委、市政府阶段性中心工作，研究会集体完成短平快课题。所有研究课题坚持以问题为导向，成果立足于预见性、前瞻性、创新性。研究会成立半年来，撰写的《组织引导老干部发挥正能量的研究》、《加强离退休干部党工委建设研究》、《关于建立离退休干部党支部考评体系的研究》等多篇调研论文，进入荣成市委和老干部局工作决策。