大众网威海11月27日讯 （通讯员 张晓明 记者 王景成） 为帮助新员工树立起职业人的积极心态，掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法，认知威海中行的企业文化、发展战略、规章制度，中国银行威海分行近日举办2014年新员工培训班，取得了良好的效果。

　　增强培训针对性强。为做好此次培训，分行人力资源部进行了多次沟通，最终确定本次培训采取集中脱产、内外训相结合的方式进行。

　　师资配置到位。内训抽调各条线骨干担任授课教师，重点讲解业务基础知识和相关制度规定。新员工在入职导师和兼职教师的共同培养下得到了快速成长，很好地完成了从学生到职业人的角色转换，初步掌握了岗位的基本知识和技能。外训聘请专家型老师帮助大家梳理职业生涯规划难以实施的要点问题，并指导如何正确的建立职业生涯规划。

　　案例教学活色添香。担任内训授课任务的运营部相秀慧同志，表现出对学员高度负责的态度，在兼顾本职工作的同时，结合多年的业务实践工作经验，充分利用业余时间，对照运营风险控制的各项产品、交易，认真编写授课案例，同时将业务操作进行归类和汇总，形成了较为翔实的《网点柜台业务操作风险控制》课件，增强了培训的实战性。外训公司戴教师在课程中通过案例分析、小组研讨、实操分享的方式进行讲解，授课内容深入浅出、互动性强，注重学员的感悟与参与，善于诊断、分析、把握和处理实际问题，给学员很大的启发和帮助。

　　增设与员工成长交流环节。培训最后一天下午，由工会牵头组织三位优秀青年员工代表与各位学员一起进行工作体验分享交流，聆听成长的声音，以乐观、积极的心态快乐工作，学员结合这次培训所学的内容畅所欲言，现场气氛热烈，不仅学到了丰富的知识，开展了深入的交流，也深刻感受到了快乐中行的企业文化。此次集中培训，为学员提供了一个理清思路、打开眼界的机会，促进了新老员工间的互动和交流。参训学员纷纷表示将在新的工作岗位上踏实工作，不断学习，博采众长，以睿智的理念、开放的胸怀、前瞻的眼光去迎接挑战，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。