大众网威海9月29日讯 （通讯员 王立宪） 为提升支行员工合规发展意识和法律法规意识，不断加强制度执行和风险防控能力，工行经开支行积极创新案防会议模式，针对近期热点风险问题，以短频快案防会议模式，分层次、分专业精准讲解和分析各专业案防警示案例及风险环节，明要求、强管理、促履职，全力提升支行案件风险管理水平。

   一岗双责，确保守住底线。今年以来，该行在不断推动各项业务发展的同时，对内控管理工作始终坚持“业务发展，内控先行”的经营发展理念，认真贯彻落实上级行内控管理和案件防范工作要求。同时，该行通过组织签订防范案件责任书，将防范案件工作职责落实到支行班子成员和部室、网点负责人，明确责任目标，落实直线管理者一岗双责意识，培养良好的行为规范，真正做到“知规章、懂规章、守规章”，令行禁止，不越底线，不碰红线。

   突出重点，实现精准案防。该行将支行案防工作与内控合规“固本强化年”、“合规管理深化年”及监管部门深化整治金融市场乱象工作结合起来，创新形式，严格对照总省行确定的“十大重点领域和关键环节”专项检查方案和“2018年整治银行业市场乱象工作要点”涉及的关键领域和重要环节进行精准排查，不断丰富合规案防内容。

   虚实结合，推动责任落实。为进一步增强全行内控管理和案件防范能力，营造浓重的内控案防氛围，该行积极转变内控案防工作形式，通过组织开展以案说法以案说规警示教育活动，虚实结合，造氛围、提意识，以短频快案防会议模式分专业、分部门把《全省案件防范分析会议典型案例成因分析材料》认真细致的传达给每位员工，对涉及案例逐条解读，深刻剖析，突出案例的典型性与警示性，同时要求各部门、网点根据案例中显现的问题，认真查找员工在合规经营、遵纪守法等方面存在的突出问题，认识认清各岗位工作人员所肩负的责任，统一思想，提高认识，确保员工人人参与，通过案例的学习达到“学案例、懂规章、知敬畏、守底线”的警示效果。