为进一步提高医护人员业务水平，加强医护合作意识，营造全院热爱学习、自主学习、互帮互学的良好氛围，乳山市人民医院滨海新区院区结合工作实际定于每周一集中组织医务人员进行学习，在医院营造了浓厚的学习氛围。

　　集中业务学习得到了全院职工的赞许和支持，已形成“常态化”。各临床科室积极响应，主动作为，科主任以身作则、率先垂范，以提业务、强技能、带队伍为准则，从各科室的自身特点出发，结合所学内容分析科内疑难病例、典型病例。学习结束后，大家对不理解的问题都踊跃发言，积极讨论。

　　“活到老，学到老”，医务人员需要以精益求精的态度不断刻苦钻研专业知识，拓宽知识面，挖掘已有知识深度，以提高医护人员的业务素质和诊疗水平为切入点，进一步提高医院的核心竞争力，促进医院的可持续发展。在日新月异的知识时代，医务人员只有不断地吸收新鲜知识，才能更好为广大群众的健康保驾护航，提升群众的满意度和就医幸福感。