大众网·海报新闻见习记者 邢宇航 通讯员 王海涛 威海报道

　　9月1日，威海分行党委书记、行长王秀川同志与新提任的8名干部开展任前集体谈话。副行长王文达、行长助理孔凡木参加会议。

　　会上，孔凡木同志从党性修养、廉洁自律、干部禁止行为规定等方面进行了诠释；王文达同志对新提任干部在今后工作中如何做好协同、联动提出了建议。

　　威海分行党委书记、行长王秀川同志提出五点要求：一是要提高政治站位，讲政治、守规矩，要有清醒自我认知和定位，不断加强内控合规意识，严守经营风险底线，讲原则、有约束、不妄为；二是要珍惜来之不易的岗位，从来就没有一蹴而就的事业，也不会有一劳永逸的进步，要保持激情，把新平台当成新起点，在更高的层面接受考验与挑战；三是要有高于普通员工的胸怀和格局，不能推诿扯皮、意气用事、斤斤计较，要敢于承担、换位思考、注重团结；四是要注重学习、与时俱进，管理与营销的能力都要主动学习，教学相长，将学习精神转化为高质量发展的源源动力；五是要学会“升维思考、降维打击”，当问题在一个层面失控，就向上跃迁一下，重新定义问题，把所有的小问题都解决掉，大的问题也就随之解决了。

　　通过谈话，提聘干部进一步明确了分行的要求，对如何更好地履职有了深入地理解和思考。下一步，中信银行威海分行将严格按照分行“固本强基、守正创新、加快转型”的指导思想，紧扣各项工作目标任务，夯实基础、补齐短板、做出特色，全力以赴为分行高质量发展做出应有的贡献。