2022年，齐鲁银行威海分行认真贯彻落实《威海市银行业协会关于共建共护“海右青莲 清廉威海”文化品牌建设实施方案》，以及总行《关于实施“清廉堤坝”工程打造齐鲁银行清廉金融文化品牌的实施意见》精神，全面推进廉洁文化建设，取得较好成效。

　　强化政治引领 夯实清廉金融文化之基

　　2022年年初，齐鲁银行威海分行党委把清廉金融文化建设纳入党委全面从严治党主体责任清单、党委书记“第一责任人”责任清单和其他班子成员“一岗双责”责任清单，做到知责、守责、尽责。同时，为确保清廉金融文化建设扎实推进，分行成立清廉文化建设领导小组，全面领导清廉文化建设工作，党委书记、行长为组长，纪委书记、风险总监李虎同志以及其他班子成员为副组长，各部门、支行负责人为领导小组成员，领导小组下设清廉金融文化建设领导小组办公室，设在风险管理部，负责牵头制定清廉金融文化建设工作实施方案，定期调度、汇总、分析各项任务的落实情况，牵头与监管部门、银行业协会建立日常联系机制，负责清廉金融文化建设日常工作，确保清廉金融文化建设工作稳步推进。

　　紧盯理想信念堤坝 筑牢廉洁思想防线

　　党委会理论学习中心组扎实学习相关精神，筑牢反对腐败、廉洁从业的思想基础。分行纪检部门每半年至少组织召开一次党风廉政建设专题会议，党委书记、纪检书记对党风廉政建设工作进行具体部署，每位党委班子成员带头履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同推进。

　　坚持把清廉文化与齐鲁银行家园文化、合规文化紧密结合，以文化人，激发风清气正的干事创业氛围。分行先后组织到郭永怀纪念馆、刘公岛红色教育基地观摩学习，重走“清廉之路”，重温红色历史，引导廉洁从业理念，筑牢思想防线和行为底线。

　　紧盯内控合规建设 提升防腐拒变能力

　　将内控合规作为清廉文化建设的重要组成部分，发挥高管引领作用，从思想上固本培元，增强防腐拒变能力。精心组织开展“高管讲合规”活动，分行行长结合合规管理中存在的问题以及身边发生的违法违纪案例，对全行的合规工作进行亲自部署，通过“一把手”自上而下的合规文化和廉政工作灌输，引领干部员工牢固树立廉洁守法意识。

　　以山东省银保监分局“规范建设巩固年”活动，总行巡察组巡察、内审部检查为契机，梳理纪检监察、员工管理、内控合规工作的问题和不足，堵塞制度、流程短板，铲除腐败滋生土壤。

　　将合规建设与纪检监察、清廉文化、案件防控等各项工作紧密结合，同步推进。对新入职员工开展“入职第一课”合规教育，对新设文登支行组织“开业第一课，合规大讲堂”活动，提升新员工的合规意识和廉洁从业观念。

　　紧盯员工行为管理 增强案件风险防控

　　按季度扎实开展员工异常行为排查，从账户流水、征信报告、日常观察、外围了解、调查问卷等形式，全面掌握员工思想动态和异常行为，发现异常苗头的，列入观察名单重点观察、重点跟踪。

　　扎实组织开展“以案说规 心有敬畏”专题警示教育活动，深刻反思各类金融领域典型案例教训，以案为鉴，以案促改，教育干部员工严守廉洁从业底线。

　　纪委书记对存量民营客户开展“大走访、大调研”活动，通过与民营客户座谈交流，落实分行廉洁从业，合规经营情况，进一步推进分行清廉金融文化建设。

　　抓好新提拔干部、新入职员工和岗位调整人员“三类人群”，通过开展纪检廉政谈话，引导新入职员工扣好在齐鲁银行工作“第一粒扣子”，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，教育党员领导干部能够心有敬畏，行有所止。2022年以来，分行纪委已组织对新入职10名员工、新提拔干部18名干部开展廉洁谈话。

　　组织重点岗位人员和新入行员工实地到家家访，建立家庭联系人制度，完善违规信息举报人制度，构筑员工行为管理的安全防火墙。2022年，分行纪委共开展实地到家家访20人次，实现对干部员工家访全覆盖。

　　紧盯培训与宣传 激发廉政质效

　　充分运用各类行之有效的教育培训方式，把廉洁要求落实到干部员工的从业行为之中，重点开辟“廉政教育课堂”“警示教育课堂”两大课堂，通过开展专题读书班和清廉故事分享会、组织干部员工参观革命纪念馆等方式，助推廉政教育入脑入心。

　　把廉政教育融入分行宣传思想文化工作，统筹行内各类载体，建立“齐鲁银行威海分行廉政文化走廊”等清廉文化宣传空间，并依托内网“金融清风”“齐鲁e学院”等，为清廉文化建设搭建线上平台。

　　认真组织学习《威海银行业廉洁从业守则》《齐鲁银行金融领域典型案例汇编》，组织全行全部干部员工签订《廉洁从业承诺书》，积极传播廉洁从业理念，营造崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。

　　组织开展“精读一本廉洁书籍活动”，送清廉金融文化到员工家庭活动20人次；所有信贷业务需要逐笔填写廉洁服务卡，做好廉洁服务监督；设立举报信箱及举报电话等方式，提醒员工廉洁从业，珍惜岗位远离职务犯罪；节日期间，通过微信、邮箱发布节前廉洁规定提醒7次。

　　扎实开展廉洁教育 永葆清廉本色

　　分行全员参与、层层选择优秀选手积极参加总行举办的“学党史、颂党恩、跟党走、守清廉”党史竞赛，荣获亚军，并在代表齐鲁银行在由济南金控集团、齐鲁银行、山东金交中心联合举办的党史知识竞赛中获得团体二等奖；

　　积极参加“扬清风正气、促高质量发展”短视频创作大赛，形成了“清廉说”“清廉如水”等优秀作品，动员全行员工参与清廉文化建设，深刻认识金融腐败的危害及廉政建设的重要意义。

　　下一步，齐鲁银行威海分行将把清廉金融文化建设作为推动分行高质量发展的推进器和稳定器，充分发挥清廉金融文化引领方向、防范风险、促进发展的重要作用，形成人人讲清廉，人人守清廉的廉洁金融文化氛围。

　　（通讯员 宋雪）