大众网·海报新闻记者 于霄雁 通讯员 郑大军 威海报道

　　近期以来，威海市文登区委编办以建设模范机关、打造过硬支部为抓手，加强干部队伍建设，强化干部履职尽责、担当作为，推进体制机制改革创新，优化编制资源配置，为全区“十四五”开好局、起好步提供坚实保障。

　　坚持抓思想，把牢党管机构编制政治方向

　　深入学习贯彻落实全国、全省、全市机构编制工作会议精神，通过集体学习、专题研究等多种形式，列出8个方面25项工作作为2021年重点工作，制定《文登区委编办2021年工作要点》，进一步提高站位、理清思路、明确方向。

　　加强机构编制政策法规教育。利用每周集体学习、理论学习中心组学习等，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制管理评估办法（试行）》等政策法规，开展24起机构编制违规违纪典型案例教育，树牢干部政治纪律意识，旗帜鲜明、坚定不移地把加强党的领导贯穿到机构编制各项工作中，确保令行禁止、政令畅通。

　　坚持抓制度，推进机关建设全面提升

　　打造“标准+过硬”支部。严格落实民主集中制，把标准化理念引入支部建设中，按照标准要求落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，以标准化促机关支部建设过硬，党支部的战斗堡垒作用明显增强。

　　健全工作管理制度。修订完善了《文登区委编办工作管理制度》，明确了学习、会议、调研、财务、请销假、值班、首问负责、一次性告知、AB岗等20项工作制度，用制度推动各项工作规范化、标准化。

　　落实平时考核制度。修订完善了《文登区委编办工作人员平时考核办法》，将业务工作、日常管理、信息宣传等纳入平时考核内容，考核结果作为干部任免、晋级评称的重要依据，在全办形成了“比学赶超”浓厚氛围。

　　坚持抓作风，打造过硬干部队伍

　　扎实开展“治理现代化机构编制调研年”活动。从4月初开始，由班子成员带队分为3个调研小组，围绕优化编制资源配置、深化事业单位改革、部门履职尽责等重点工作任务开展调研，通过集中座谈、实地走访、调查问卷等方式，广泛听取基层和群众意见建议12条，找准短板弱项，拿出可行性对策建议，形成可行性调研报告2篇，为文登区委编委当好参谋助手。

　　扎实开展“学典型、促发展”活动。主动向临沂市河东区委编办、淄博市桓台县委编办等单位学习机构编制管理先进经验做法，围绕中心、服务大局，筹备召开2次区委编委会议，深入分析研究有关体制机制改革问题，加强威海市文登区委编委议定事项的统筹协调和督促落实，为威海市文登区委编委当好参谋助手。