11月3日，全市干部作风大改进推进会议召开，威海临港区设立分会场。会后，临港区召开干部作风大改进工作专题会议，贯彻落实全市会议精神，切实抓好全区干部作风大改进行动。区党工委副书记、管委会常务副主任、一级调研员王文出席并讲话，区领导梅延良、丛涛、蔡曙光、马练军、刘晓、刘明君参加。

　　王文指出，干部作风建设是党的建设永恒主题。当前，正处于开发区机制体制改革以及年底收官的特殊时期，时间紧、任务重，全体机关干部要在思想上高度重视，认真学习领会全市会议精神，结合市委印发的相关意见方案，逐条逐项、不折不扣地抓好贯彻落实，以过硬的干部作风、工作能力来攻坚突破，保质保量地完成年度工作任务。

　　王文要求，要迅速行动，抓紧成立工作专班，进一步强化整体设计、系统推进，真正牵起头，做好协调、抓好落实；要结合临港区改革创新和干部队伍实际，进一步细化实化任务措施，研究制定实施意见、方案；各镇、各部门要不等不靠，迅速进入到干部作风大改进行动中来，对照市委要求，发扬钉钉子精神，动真碰硬解决实际问题；要坚持问题导向，对照群众满意度走访摸排以及上级反馈的问题，列出问题清单、明确整改时限，完成一个销号一个，以问题的解决促进作风的大改进、大提升。

　　王文强调，要发挥“头雁效应”，切实抓好整改，确保作风大改进各项工作取得实效。各级领导干部要自觉担起主责、当好主角，亲自抓、带头干、负总责，真正把各项整改工作落实、落细。要事无巨细抓具体，把大事、小事时刻挂在心上，牢牢抓在手上，细致研究部署、亲自解决问题，真正做到又当指挥员、又当战斗员；要事必躬亲抓深入，大力推进一线工作法，深入基层、深入群众，做到工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一线体现；要事必担责抓提效，充分发挥好机制制度作用，坚持典型引领，在各行各业选树一批不同类型的个人和集体典型，旗帜鲜明地育新风、扬正气，以良好的党风政风带动形成良好的社会风气。