11月20日下午，威海临港区草庙子镇召开机关干部作风大整顿、大改进、大提升问题排查情况推进会，镇党委副书记卢旸出席会议并讲话，镇党委委员张晓玲主持会议。全体机关干部参加会议，并以部门为单位分别进行部门剖析发言，各部门分管领导就各自部门自我剖析进行点评。

　　会议现场

　　会前，张晓玲传达关于集中整治“庸懒干部”“太平干部”“滑头干部”问题的工作方案相关文件精神。她强调，首先要紧扣中心工作。紧紧围绕开发区职能定位，重点解决心态、状态、姿态问题，通过开展集中整治，严肃纪律，改进作风，激发干劲，优化服务，释放内生动力，凝聚发展合力；其次，要突出问题导向。注重从社会和群众反映最强烈的问题入手，从制约经济社会发展的障碍抓起，从部门单位和个人最突出问题改起，坚持刀刃向内、深究根源，触类旁通、举一反三，立说立行、严查实改，切实解决深层次、根源性问题；最后，要注重整治实效。以动真碰硬、攻坚克难的决心开展整治，不搞形式、不走过场，力求思想有震动、利益有触动、工作见行动，把整治的最终成效体现在提高发展质量、解决群众诉求、改善民生保障上。

　　部门发言

　　随后各部门负责人围绕开展干部作风“九查九治”行动要求，坚持刀刃向内，展开部门自检自查剖析，深入查摆自身存在的问题，按照“存在问题是什么、具体表现是什么、背后原因是什么、整改落实怎么做”的总体框架，列清列实，并触类旁通，举一反三，找准深层次、根源性问题。各部门分管领导就各部门剖析进行点评，现场剖析点评辣味十足，让不少干部深刻认识到自身的不足及下一步作风改进重点。

　　部门分管领导点评

　　卢旸强调，各部门要以此次干部作风大改进行动为契机，以身作则，充分发挥“头雁效应”，深入分析产生根源以及所带来的危害，切实做好问题整改，做到既解决工作问题又要解决思想问题，既解决班子问题又要解决自身问题，既解决老问题又要解决新表现，坚决防止形式主义、官僚主义。工作作风建设是一项长期而艰巨的任务，要统一思想，提高认识，切实增强抓好干部作风整顿的紧迫感和责任感。要根据区党工委结合开展形式主义官僚主义突出问题专项整治，梳理出“推、浮、拖、庸、懒、散、空、软、满”九个方面的问题，把握关键，切实把干部作风整顿各项措施落到实处。要精心组织，靠实责任，确保全镇作风整顿取得实实在在的成效。全体干部要提高思想站位，适应形势变化，正确认识和对待此次作风大整顿行动，持之以恒、常抓不懈，随时随事随地解决干部作风方面存在的突出问题，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实。（通讯员 邢瑜娉）