大众网威海4月9日讯 （通讯员 李振宇 肖婧悦） 日前，哈尔滨理工大学荣成校区2018届毕业生春季就业双选会举行，荣成经济开发区寻山集团、阅芯电子科技、歌尔创客、昊阳集团等11家企业参加了双选会，为企业发展招募良才，招聘岗位涉及化工、房车、电子、水产养殖、食品等行业，现场共收到投送的本科生简历122份，达成就业意向17人。

　　说起这次双选会，就不得不提起荣成经济开发区人才工作办公室的几名工作人员，正是在她们的努力协调帮助下，区内11家企业才顺利参加双选会，并招到了部分心仪的人才。

　　为提高行政效能，引领产业发展，加快新旧动能装换，今年，荣成经济开发区深入实施“双提”工程，在人才引进和培养上提高服务含金量，以创新推进机制机构改革，成立了人才工作办公室，从区直相关局室抽调3名机关干部服务企业人才发展。

　　从2月份办公室挂牌成立的那一刻起，三名女机关干部就投入到紧张的工作状态中。办公室主任刘锦秀说，“用工是目前影响企业发展的切肤之痛”。找到痛点就要对症下药，娘子军们围绕解决企业用工的发展“瓶颈”，一方面利用1个月的时间逐一走访区内企业，建立企业用工需求库和人力储备库；一方面组织区内企业参加人才招聘会，解决当前用工需求。

　　春天是人才就业的黄金季节，人才工作办公室结合荣成市3月份“春风行动”，积极与荣成市委组织部和荣成市人社局进行对接，针对各类招聘会举办的时间、地点、标准要求等内容，汇总建立台账，然后通过微信、电话、邮件等方式通知符合条件的企业报名参加。会后及时与企业进行联系，沟通招聘会的成果，了解企业的招聘情况。

　　3月份以来，先后组织化工类、房车类、电子类、医药类企业24家，参加高校毕业生专场招聘会、哈尔滨工业大学（威海）招聘会、山东大学威海分校和哈尔滨理工大学荣成校区2018届毕业生春季就业双选会等招聘会4场；共收到投送的本科生简历363份，达成意向49人；研究生简历18份，达成意向2人。

　　在组织企业参加各类招聘会同时，人才工作办公室机关干部走访调研了辖区9家企业，对企业的人才、用工需求及招工现状等情况进行摸底调查，建立动态的企业用人需求数据库。与威海海洋职业学院、哈理工等高校进行对接，了解校企合作模式，探索建立与高校院所的合作机制，实现企业、学校、学生三方共赢。

　　下一步，人才工作办公室将建立荣成籍大学生资源库。强化与荣成市教育、人社等部门的沟通对接，掌握每年考录、毕业及回荣就业的荣成籍大学生情况，建立详细台帐，通过网络、微信等方式向大学生推送企业情况介绍、人才优惠政策等信息，了解荣成籍大学生的就业意愿，组织企业举办供需见面会。营造良好用人环境。按照人才类别或层面，建立“人才协会”、“人才之家”等机构，定期组织开展各类人才联谊和交流活动；建立“人才之家微信交流群”，构建“直通车”模式，随时互通信息；对所引进人才为区域经济社会发展做出突出贡献，产生良好经济效益和社会效益的，予以表彰和奖励；做好与上级劳动监察、工会等部门的对接，维护好引进人才和务工人员合法权益，营造和谐劳资关系；每年组织企业分行业举办技能大赛、优秀员工评选等活动，增强企业人才及用工的荣誉感和归属感。

　　通过系列举措，切实加强企业人才队伍建设，抓好高层次人才、专业技能人才、高技能人才、高校毕业生等人才的引进培养，为企业发展壮大提供强有力的人才支撑。