大众网威海9月29日讯 （通讯员 王立宪） 为推进合规理念根植落地，近期工行威海高开支行通过图文资料、微视频、座谈交流、合规标兵巡讲等多种形式深入开展“学习监管规则，强化制度执行”巡讲活动，在全行营造了“人人守规矩 处处讲合规”的良好环境氛围，推动全行员工进一步规范业务行为，防范金融风险。

　　开座谈会，营造合规氛围。通过重点围绕“学习监管规则，强化制度执行”主题展开了踊跃发言，让每一个员工都发表自己的看法，让合规文化真正灌输到工作中的每个人、每个点。使每位员工更加清楚了什么可以做，什么不能做，究竟怎样做。通过此次座谈会，加深了员工“无规矩不成方圆”的意识，增强了员工提升自身合规意识，坚守底线的自觉性，营造“不想违、不能违、不敢违”的合规氛围。

　　上合规课，提高合规意识。组织员工参加网络大学合规专题网络课程的学习测试；组织员工参加案防法规及岗位禁止性规定和合规知识学习测试；组织员工签署合规承诺书、新员工参加入职合规教育和测试；组织内控合规专业条线员工参加内控合规专业网络培训；结合纪检监察部门“以案说纪?以案说规”警示教育相关活动，开展制度学习与案例分析。通过这一系列“学习”、“测试”和“教育”培训活动，使全员规则意识内化于心。

　　合规巡讲，弘扬合规正能量。组织身边的“合规标兵”进行合规事迹巡讲，合规标兵结合自己的工作经历讲述了如何强化合规管理、增强风险防控，用其微不足道的点滴经历，诠释了合规的真谛，为全体员工展现了合规榜样的良好风范，引导全体员工以合规标兵为榜样，明职责、懂规矩、守制度，营造“人人守规矩?处处讲合规”的良好氛围，激发全行员工争做合规标兵的热情。