3月7日，威海市人力资源和社会保障工作会议召开，全面落实全国、全省人社工作会议以及市委经济工作会、市两会、市工作动员大会精神，总结工作，分析形势，部署2025年重点工作任务。会上传达了市领导同志对人社工作的批示。威海市人社局党组书记、局长朱建超出席会议并讲话。

　　会议指出，2024年，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下，勇于担当、加压奋进，统筹推进稳就业、促改革、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，为推动全市经济高质量发展、保障和改善民生作出了积极贡献。

　　会议强调，人社部门既是重要的民生部门，也承担着服务经济发展的职能，要准确把握人社工作的机遇挑战和使命任务，客观分析当前面临的新形势，找准工作切入点和着力点。

　　会议要求，做好今年工作，既要保持目标路径、政策措施的连续性，又要在统筹高质量发展和高水平安全上主动作为。一是在激发人才活力上勇争先。要把“引用育留”作为主攻方向，围绕产业链建强人才链，深入实施党组书记人才工作项目，着力优化城市人才生态。二是在促进高质量充分就业上勇争先。要更加突出就业优先导向，抓好国家公共就业服务能力提升示范项目验收，推进就业工作体系化建设、项目化推进、品牌化打造，塑造就业工作新优势。三是在健全多层次社会保障体系上勇争先。要把“社保扩面提质”作为核心任务，深化社保制度改革，织密社会保障“安全网”。四是在构建和谐劳动关系上勇争先。要把“安全稳定”作为头等大事，统筹企业发展和职工权益，强化系统治理、源头治理、依法治理，构建和谐劳动关系。

　　会议强调，各级人社部门要以“争一流、创样板”的精神状态投身主责主业，凝聚抓落实的强大合力，提振抓落实的精气神，厚植抓落实的价值追求，提升抓落实的履职能力，确保圆满完成各项目标任务，为人社工作高质量发展注入新动能。

　　会上，环翠区、文登区、荣成市、高区作典型经验交流发言。局领导班子成员，各区市、国家级开发区人力资源社会保障部门主要负责同志，局各科室、单位副科级以上干部参加会议。