4月12日上午,青岛西海岸新区召开新闻发布会,发布《关于实施“梧桐树”聚才计划的若干政策》,出台人才新政“20条”:对于能够引领新区重点产业发展的国内外顶尖人才,经认定最高给予600万元安家补贴；驻区高校对接中科系和央企系科研院所、重要国际科技组织在新区设立分支机构或共建新型高端研发机构,最高给予1000万元支持；对由顶尖人才领衔,能够带来重大经济社会效益的人才项目,最高给予1亿元综合资助……

　　针对先进制造业聚集,需要大批高素质技能型、工匠型人才的实际,西海岸新区鼓励争创国家级、省级高技能人才载体平台项目,在上级财政建设补助基础上,新区再按1:0.5的比例配套。对于在世界技能大赛、中华技能大赛等赛事中获奖的选手,最高给予50万元奖励,对当选的新区“金凤凰工匠”,给予10万元奖励。对新取得高级技师资格,或副高级、正高级专业技术职称的,分别给予0.5万元、1万元、1.5万元一次性奖励。

　　放宽大学生落户条件,取消了落户需缴纳社会保险年限限制。对于新引进的本科及以上人才,只要有合法固定住所或集体户即可落户。在此基础上,对来区就业创业的大学生连续发放3年共1.5万元租房补贴或租房券,对来区博士、硕士分别发放10万、5万购房补贴。

　　为调动用人单位、猎头中介等引才育才积极性,对全职引进国内外高端人才的用人单位或中介机构(个人),最高奖励100万元。对引进“泰山学者”工程系列人选及外省相当层次称号获得者,每引进1人给予用人单位或中介机构10万元奖励。

　　在人才评价机制上,“不以头衔比高低,但以贡献论英雄”,将人才贡献率和社会认可度作为人才评价的重要标准,将开展“优质创新创业人才团队项目评选”,对由顶尖人才领衔,能够带来重大经济社会效益的人才项目,最高给予1亿元综合资助。设立“突出贡献人才功勋奖”和“突出贡献人才奖”,最高奖励100万元。