宋修帅(中）与同事们讨论工作

　　大众网威海5月28日讯 （记者 丁艺 摄影 刘彬） 黑黑的皮肤，身材敦实，宋修帅给人的第一印象就是稳重、靠谱。靠谱的宋修帅，担任的职务可不少，人事、行政、后勤、安全、工会主席等等，都是他的职务。他的头衔很多，他管得事儿很杂，样样出色的他成了员工口中的“全职保姆”。在威海华菱光电股份有限公司里，员工有了烦心事，第一个想到的就是宋修帅。

　　工作起来认真仔细的宋修帅

　　心细如尘 员工的事无小事

　　最近几天，宋修帅正在为一件事儿着急上火：一名车间的员工，发现自己的耳朵总是嗡嗡的不舒服，怀疑自己是在车间工作导致的，所以找到宋修帅这儿，他没有迟疑，立马派人陪着这名员工去医院找专家看病。

　　宋修帅所在的威海华菱光电股份有限公司是一家中日合资企业，成立于2003年，公司经营范围包括生产接触式图像传感器（CIS）及相关电子产品。生产车间的安全生产一直是重中之重，怎么可能会出现这样的事？宋修帅想的多，想的细，他焦虑的是整个车间的员工。

　　诊断结果让宋修帅舒了口气：这名员工之前就患有中耳炎，一直疏于治疗，所以才会出现这样的情况，但是考虑到员工的病情，他立即和部门之间沟通，把这名员工调离到了其他部门。

　　“安全生产重于泰山，车间的各方面指标都是在国家的安全生产标准内，员工的事儿就是大事儿，任何一点的疏漏决不允许。”宋修帅严肃地说道。

　　为了真正走进每个员工的心里，了解他们的要求，倾听他们的心声，公司每年都会组织和员工面谈，时间持续两个月左右，宋修帅经常会和员工面对面、心贴心、实打实的交谈。

　　为了充分调动员工的积极性，听取员工合理化建议，员工把自己的想法、建议、问题写在每天的交接班记录上，再由班长汇总，每日答复一次，每年收集员工建议约700—1000条，采纳率30%，建议如被采纳，还会有相应的奖励。

　　宋修帅正在检查健身器材

　　员工工作的舒心 我的工作就有价值

　　“他总是有一股凝聚力，大家都愿意围绕在他周围，他用他的行动感染着身边的人，”生产部副部长邓方明说道。

　　为了丰富员工的业余生活，公司专门开辟出一个活动室，里面配置了乒乓球台、职工书屋、健身器械。公司的发展历程、都在活动室的各个展板上一一展现。

　　创办公司内刊，用另一种形式记录公司的成长，为员工提供一个展示自己的平台。他想员工所想，积极引领并践行企业文化，在全公司范围内建立起了积极、健康、和谐的企业文化。

　　“我就是想为员工多想一点儿，他们工作的舒心，我工作的就有价值，”宋修帅笑着说，我们公司的辞职率一直低于2%。

　　威海华菱光电股份有限公司生产的主要是高精尖的产品，因其小批量、多机种的采购要求，在采购方面没有优势，在价格上也没有话语权。作为采购部负责人，宋修帅没有被现实的状况所压倒，他变被动为主动，报着降低1%的采购成本的目标，先是对内规范、细化采购的管理流程，其次对外开拓新的供应商，通过这些措施，采购部缩短了原材料在库周转周期，降低了原材料的采购成本，2017年，在宋修帅的带领下，公司当年节约原材料采购成本92万元，提高了公司产品的竞争力。

　　之前，公司需要一种1.8毫米厚的玻璃原材料，大部分需要进口，含税单价每张约100元，后来推行国产化，从国内采购类似厚度的玻璃，单价降低到16元左右每张，降低了生产成本，每年节约成本6万元。像印刷线路板、注塑磨具等都推行了国产化，每年能节约成本上百万，这就为公司保持低成本、高质量的优势提供了一定程度的保障。

　　作为公司的采购部副部长、行政总监、综合管理部部长、工会主席，宋修帅一人身兼数职，这背后是他二十年如一日的坚守，造就了他如今的劳模风范。