大众网·海报新闻见习记者 王昱程 威海报道

　　乳山市地方金融服务中心“四重”口诀强化党风廉政建设，将严作风、正纪律融入单位工作，努力营造风清气正的工作环境。

　　重担当

　　强化责任落实。全面从严治党，落实主体责任是关键。班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉政建设工作，确保党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起考核，真正把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。严格落实党风廉政建设责任制、领导班子述责述廉等制度，强化经常性监督检查，将党风廉政建设的责任压力延伸到每一个科室、传递到每一名党员干部。要在市纪委的领导下和派驻纪检组指导下，严格落实党内监督，对落实主体责任不力的党员干部要实行“责任倒查”机制，切实做到失责必查、问责必严，巩固已形成的风清气正的政治生态。

　　重教育

　　筑牢思想防线。注重理论和实践相结合，坚决防止坐而论道，要坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，切实增强党员领导干部的政治定力。组织党员领导干部参观廉政教育基地、观看警示片，深刻剖析各种典型案例，培养党员干部遵纪守法的自觉性。全体干部特别是领导干部，要注重家教家风培育，要言传身教当好表率，以良好的个人品质感染教育家人。要约束家人用好权力，引导他们受警醒、明底线、知敬畏，模范遵守廉洁从政各项规定，使家庭成为拒腐防变、永葆本色的坚实防线和可靠后方。

　　重管理

　　抓好遵规守纪。坚持把纪律规矩挺在前面，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。严格落实干部考勤、请假、学习、会议、财务管理等各类日常管理制度，定期分析研判干部队伍状况，发现问题及时批评教育，让“红红脸”“出出汗”成为常态，让守纪律、讲规矩成为党员干部的自觉行为。正确运用监督执纪“四种形态”，建立健全提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话、党风廉政建设责任制约谈等制度，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，提出告诫、提醒和引导，尽量把问题解决在萌芽状态，防止小错铸大错。严格落实各项监督制度，完善监督检查工作机制，强化执行党纪党规的日常监督，确保全体干部在监督的环境下工作，在约束的状态下干事，在法治的轨道上用权。

　　重落实

　　深化作风建设。作风建设永远在路上，必须要持续用力、久久为功，努力推动党员干部作风的不断好转、党风政风的提档升位。认真贯彻中央八项规定，聚焦享乐主义、奢靡之风新动向和形式主义、官僚主义新表现，拿出过硬措施，研究治本之策，坚决防止“四风”问题反弹回潮。特别是要充分做好“攻坚工程”，相关科室要及时按照“攻坚工程”目标要求，及时上报相关资料，确保上报工作及时、准确。大力推进政务公开，充分利用门户网站、微信微博、信息网络等平台，全面公开单位工作信息。畅通来信来访渠道，切实解决好群众的实际问题，推动金融工作发展。