大众网威海8月11日讯 （通讯员 唐秀慧） 为做好党风廉政建设和反腐败各项工作，国网乳山市供电公司创新体制机制，构建“三项机制”，真正达到“不想腐、不能腐、不敢腐”目标落实。

　　教育先行的廉洁防控机制。一是加强廉洁教育，深化思想领域廉政风险防控。以领导班子成员、新任职干部为重心，通过参观廉政教育基地、观看教育片、读书阅报、集中学习等多种途径加强理想信念教育。以贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”等为重点内容，加强干部的思想作风教育。二是增强廉洁意识，提升党风廉政宣传。在办公楼大厅、基层单位等办公场所，设立“廉洁文化专栏”，关注廉洁微信公众平台，开展“一刻钟警示课”，编发《廉政快报》，通过视觉、听觉、感觉三种渠道使廉洁教育入微入常，营造“干事、干净”的廉洁氛围。三是强化责任层层落实，提高廉政风险防控实效。按照党风廉政建设责任制的要求，围绕“两个责任”重点任务，制定年度党风廉政建设工作要点，组织签订党风廉政建设责任书及中层管理人员、重要岗位人员签订自律承诺书，切实履行“一岗双责”，坚持定期检查与动态督查相结合，检查结果纳入党风廉政建设责任制考核成绩。

　　多元化的评议评价机制。一是扩大评议范围。将涉及人、财、物的重点单位纳入评议范围。向社会各界代表和群众发放调查问卷，构建全方位、全覆盖的评议评价机制。二是创新评议模式，对参评对象实行问卷测评、工作考核、网上评议、年终统一测评等综合评价模式，注重测评体系的科学性。三是加强评议监督。把征集到的意见建议及存在的问题及存在的问题进行分类筛选，同时进行跟踪督导整改，注重评议的实效性。

　　严肃严格的惩戒问责机制。一是强化作风问题惩戒力度，坚持专项整治与建章立制相结合，完善作风建设惩戒问责机制，建立领导干部作风考评机制，把作风建设纳入党风廉政建设责任制之中。二是记实全过程。以“专项检查、定期报告、廉洁约谈”的形式对“两个责任”落实实行痕迹化、过程化管理，进一步促进全方位履职尽责。三是强化执纪问责力度。坚持从一把手抓起，对发生重大案件和不正之风的部门、单位实行“一案双查”，既严肃追究当事人责任，又严肃追究相关领导责任，不断强化问责力度。