大众网威海1月15日讯 （通讯员 朱晓媛） 为进一步加强全区重点企业就业用工调度，积极打通就业服务最后一公里，环翠区就业办想企业之所想、解企业之所困，于1月14日深入裕罗电器，汇泉服装、宇王水产、魏桥集团、广泰空港5家用工密集企业开展调研走访，重点了解骨干企业目前的职工在岗情况，提前做好节后职工返厂及用工缺口情况的协调预测，掌握企业春运计划安排，并召开重点企业座谈会，协调解决企业用工难的问题，用实实在在的行动切实帮助企业解决就业用工难题。在调研走访过程中，重点做好以下几个方面的工作。

　　一是建立常态化联系走访制度。通过及时、动态化的用工调度，适时挖掘适合就业困难人员需求的就业岗位，为就业困难群体援助做好充分的岗位储备。在走访中充分了解企业发展运行、用工管理、社会保障、人才需求、劳动关系等方面的实际状况，按照需求制定服务计划，实行对口服务，“打包”解决企业用工问题。

　　二是加强政策宣传引导。特别是针对今年密集出台的的劳动就业和社会保险改革政策，继续加大宣传力度，提高企业对政策的知晓度，增强企业和职工的参保意识，引导职工树立正确的择业观念和就业意识，增强企业员工稳定性，同时就企业关心的社会保险补贴、岗位开发补贴、培训补贴、稳岗补贴等优惠政策向企业解疑释惑。

　　三是部署年后企业招工促进工作。一方面向企业告知年后人力资源市场招聘会及“春风”行动的有关安排，鼓励企业积极参与，并对企业节后倾向招用的岗位、专业、工种在目前劳动力市场上的供求关系和工资价位标准进行了研究，为企业提出招聘建议，指导企业调整好招聘计划，提高成功率；另一方面针对裕罗电器、广泰空港、魏桥集团等吸纳外来务工人员较多的企业，认真筹划异地招工活动，积极带领缺工企业山东西部及周边省市参加各类招聘会，保障企业用工需求；此外继续强化校企合作，加大上述企业与省内外职业技术学院的合作力度，目前我区与省内外17家院校建立了长期稳固的劳务合作关系，每年春秋两季在学生离校之际发布企业用工信息，或者带领企业到学校进行现场招聘，为企业提供选人用人平台。

　　接下来，环翠区人社局将根据区委、区政府和上级业务部门的工作安排，积极完善公共就业服务体系，加强企业用工指导调度，营造更加良好的就业环境，为社会提供更多的就业岗位，促进全区人力资源的优化配置，推动全区企业劳动力市场健康发展。