大众网威海·海报新闻3月7日讯 邹海霞，女，威海市新苑学校校长，曾获国家德育科研先进个人、先进工作者，优秀辅导教师；威海市教学能手、优秀教师、新长征突击手、普法、依法治理先进个人、未成年人思想道德建设先进个人；环翠区优秀教育工作者、优秀教师、语文学科带头人、平安建设先进个人、第六届环翠十大杰出青年；年度岗位考核中，七次获立功奖励；入选环翠区有突出贡献的中青年专家选拔计划。仰望星空，脚踏实地，不忘初心，砥砺前行，是对这位优秀校长最准确的描述。

　　打造温馨和谐的工作环境

　　根据校情，制定了综合考核办法，理顺了内部考核机制。工作中深入基层，走近教师，倾听他们的心声，坚持做到四个“凡是”，凡是教职工有疑难问题，都要给予热心帮助，能解决的尽一切力量解决；凡是教职工病休（住院期间）或遭遇突发困难，都要及时前往看望慰问和妥善安排；凡是在职教职工家里有喜事，都要祝贺；真正做教师的知心人和及时雨。在校园网开辟“我们有这样一支队伍”专栏，每周整理教师层面表现优秀的人物和事迹，彰优展秀；每学期组织“感恩的心，感谢有你”，挑选表现突出的教师代表交流。

　　建立积极健康的校园文化

　　结合工作中出现的问题和产生的现象，深入剖析，领导间、干群间讲原则、讲团结、讲配合，彼此互尊互容、互补互让、互惠互利，形成和谐民主的工作氛围。同时，深入教师层面，渗透教育理念，定期与不同层面的教师代表促膝谈心，增强教师对学校的归属感。调整办公形式，改善办公环境，打造文化氛围，美化办公环境；开展系列活动，将教师从繁琐的教学工作中解放出来，使教师身心愉悦。

　　营造积极进取的发展氛围

　　针对年轻教师普遍存在的对职业缺乏深刻理解，工作态度和职业精神匮乏的现状，经常开展专题培训，引导老师充分认识到这份职业大到对社会、对国家，小到对家庭、对学生个体都是有意义和有价值的，提升教师教育理解，感悟教育真谛。为积极进取的青年教师争取外出学习的机会，每学年选派300多人次外出学习；邀请教研员到校零距离培训指导，为青年教师指点迷津，缩短成长历程。依托省市区各级课题，结合学校特色，引领教师进行信息环境下的课堂研究，评先选优，为教师树立努力的目标和方向。重视团队建设，重点打造班主任团队、教研组团队、名师工程团队、班级导师团队、特色建设团队、青年教师团队，实现培训方式的多样化和培训效果的最优化。

　　2018年，新苑学校以乡镇中学总分第一名成绩获得含金量最重的“2018年教育工作先进单位”综合奖项，同时，学校被评为山东省教育学会研学旅行理事单位，获得了2018年度“研学旅行工作先进学校”“书香校园建设工作先进学校”“嵩山街道精神文明建设先进单位”“嵩山街道服务社会先进单位”等荣誉称号。